"PEMBIMBING:Imam Wahyudi_Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh locus of control, kinerja,
turnover intention, dan komitmen organisasi terhadap dysfunctional audit
behavior. Berdasarkan metode purposive sampling, penelitian ini menggunakan
sampel sebanyak 52 responden yang berprofesi sebagai auditor yang bekerja di
Kantor Akuntan Publik yang berada di wilayah Jakarta yang terdaftar di Direktori
AP & KAP 2017 yang diterbitkan oleh IAPI. Penelitian ini menggunakan data
primer dengan kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi
linear berganda yang pengolahannya melalui perangkat lunak statistik SPSS 23.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control, kinerja, turnover intention,
dan komitmen organisasi tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap
dysfunctional audit behavior. Hal ini disebabkan karena sudah adanya kesamaan
antara nilai-nilai komitmen organisasi yang ada pada diri auditor dengan kantor
akuntan publik (KAP) tempat mereka bekerja saat ini sehingga mereka dengan
sadar tidak ingin melakukan perilaku disfungsional.

"