Record Detail

Pembimbing: Siti Safariah,--Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif, gaya kepemimpinan dan career development terhadap kinerja karyawan PT. Bank mandiri studi kasus Bank Mandiri KCP Jayapura Tanah Hitam. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil kuisioner yang disebarkan kepada karyawan PT. Bank mandiri Kep Jayapura Tanah Hitam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan alat pengolahan data spss statistic dan jumlah sample adalah 50 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh yang signifikan antara pemberian insentif terhadap kinerja karyawan, pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan career development atau pengembangan karir terhadap kinerja karyawan.