Record Detail

Pembimbing: Erna Wahyuningsih -- Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh dari waktu kerja, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Desain penelitian yang peneliti lakukan adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif yaitu metode yang dirumuskan untuk memberikan jawaban pada suatu permasalahan yang bersifat pengaruh antara dua variabel atau lebih. Data yang digunakan yaitu data premier yang diperoleh peneliti melalui penyebaran kuesioner kepada 75 responden karyawan PT Bank Negara Indonesia (Divisi Internasional) sebagai sample penelitian. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa waktu kerja & lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.