Record Detail

Pembimbing: Djoko Hanantijo -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance, stres kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap employee engagement pada karyawan divisi sales & marketing PT. Indokemika Jayatama. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan atau survei dengan menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala numerik 1 - 10 kepada 40 sampel karyawan divisi sales & marketing PT. Indokemika Jayatama. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian kausal-komparatif. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan software SPSS. Pada penelitian ini uji hipotesis menggunakan uji t, uji f dan koefisien determinasi. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh signifikan antara work-life balance dan stress kerja terhadap employee engagement pada sales & marketing PT. Indokemika Jayatama. Selain itu, terdapat pengaruh positif signifikan antara lingkungan kerja dan employee engagement. Sedangkat secara simultan variabel work-life balance, stress kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap employee engagement sales & marketing PT. Indokemika Jayatama.