Record Detail

Pembimbing: Pamela Magdalena -- Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisi pengaruh pengembangan karir, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT Bank Central Asia divisi Call Center atau yang dikenal dengan sebutan HALO BCA. Penelitian dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada karyawan yang dipilih secara acak/random. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi berganda dengan alat pengolahan data SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan adanya pengaruh pengembangan karir dan kompetensi terhdap kinerja, sedangkan tidak ada pengaruh yang signifikan antara motivasi dengan kinerja karyawan.