Record Detail

Pembimbing: Pamela Magdalena -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan di RSAB Harapan Kita. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan penyebaran kuesioner secara random kepada karyawan di RSAB Harapan Kita. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Liniear Berganda, hasil dari ini menujukkan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kompetensi, pelatihan, dan pengembangan karir secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.