Record Detail

Pembimbing: Andi Fariana -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peran remunerasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja PT Surteckariya Indonesia Plant 2 Cibitung, Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 147 orang responden yaitu karyawan pelaksana PT Surteckariya Indonesia Plant 2 Cibitung, Bekasi dengan Skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan SPSS Versi 22 sebagai alat analisis. Hasil penelitian menujukan bahwa secara parsial (1) remunerasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; dan (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Remunerasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 27,4%.