Record Detail

Pembimbing: Stefanus Sri Sadana -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pelatihan kerja, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di training center salon Christopher. Data yang dipakai dalam penelitian ini diperoleh dari data kuesioner yang disebarkan kepada 60 responden yaitu karyawan tetap dan karyawan kontrak di training center salon christopher dengan penarikan sampel dengan Non Probability Sampling dan data diolah dengan aplikasi Ibm SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di training center salon Christopher, sedangkan Pelatihan kerja dan komunikasi secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan di training center salon Christopher. Selanjutnya secara simultan lingkungan kerja, pelatihan kerja, dan komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di training center salon Christopher.