Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria -- Tujuan dari studi adalah untuk menganalisis pengaruh dari budaya organisasi, motivasi kerja dan kompensasi dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT United Tractors. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel yang digunakan sebesar 30 responden dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, dan Kompensasi, sedangkan Kinerja Karyawan merupakan variable terikat. Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa Budaya Organisasi tidak memiliki pengaruh siginfikan terhadap kinerja karyawan PT United Tractors, Motivasi Kerja tidak memiliki pengaruh siginfikan terhadap kinerja karyawan PT United Tractors, Kompensasi memiliki pengaruh siginfikan terhadap kinerja karyawan PT United Tractors