Record Detail
Text
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Tabungan Negara (Persero)Tbk Kantor Cabang Cikarang
- Share to:
Pembimbing: Harry Sardjono -- Skripsiinimembahastentangpengaruhkompensasi, motivasi dan lingkungankerjaterhadapkinerjakaryawan PT Bank Tabungan Negara (Persero)Tbk Kantor Cabang Cikarang. Penelitianiniadalahpenelitiankuantitatif. Pengujian hipotesis dilakukan dengan memberikan kuesioner sebanyak 75 responden dari karyawan dengan berbagai unit pada PT Bank Tabungan Negara (Persero)Tbk Kantor Cabang Cikarang. Analisis yang digunakan yaitu uji validitas, reliabilitas, dan uji hipotesis dengan bantuan komputer program SPSS versi 24 menggunakan analisis regresi linear.Berdasarkanhasiluji hipotesismenggunakan uji t,secarakeseluruhan pada penelitianini, menunjukkanbahwakompensasi (X1), Motivasi (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) memilikipengaruhpositifdan signifikan terhadapkinerja pegawai (Y).
Availability
| SM-221560 | SM-221560 | Perpustakaan Pusat | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-221560
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2020 |
| Collation |
xiv, 130 hlm.: illus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-221560
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
