Record Detail
Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasional Pada Divisi Operasional Digital Pt. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk
Pembimbing: Zulkifli Rangkuti -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, dan Kompensasi terhadap Komitmen Organisasional pada Divisi Operasional Digital PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 74 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah menggunakan uji kualitas data yang meliputi validitas dan reliabilitas, uji t, uji f dan uji koefesiensi determinasi r square. Penelitian ini menggunakan olah data dengan program IBM SPSS Statistic Version 17. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional pada Divisi Operasional Digital PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Sedangkan Beban Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasional pada Divisi Operasional Digital PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk.
Availability
SM-221552 | SM-221552 | Digital | Available |
Detail Information
Series Title |
-
|
---|---|
Call Number |
SM-221552
|
Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2020 |
Collation |
xv, 125 hlm.: illus
|
Language |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Classification |
SM-221552
|
Content Type |
-
|
Media Type |
-
|
Carrier Type |
-
|
Edition |
S1 Manajemen
|
Subject(s) | |
Specific Detail Info |
-
|
Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available