Record Detail

Pembimbing : Andi Fariana -- Sumber daya manusia dan sumber daya manusia penggerak dalam operasional perusahaan menjadi faktor kunci bersama. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner untuk memperoleh data. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di LAZISNU wilayah Indramayu. Data yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu menggunakan program SPSS. Pengujian dilakukan dengan model regresi linier, uji t, uji f dan asumsi klasik. Kesimpulan dari penelitian ini adalah adanya pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai LAZISNU Kabupaten Indramayu. Sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan LAZISNU Kabupaten Indramayu.