Record Detail

Pembimbing: Pamela Magdalena -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Guru, mengetahui dan menjelaskan pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru, mengetahui Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 50 responden yang diambil dengan menggunakan purposive sampling dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis dekstriptif dan analisis linear berganda. Data pada penelitian ini diolah dengan menggunakan SPSS 25 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi secara parsial memiliki pengaruh yang positif terhadap Kinerja Guru. Lingkungan Kerja secara parsial memiliki pengaruh yang positif terhadap Kinerja Guru, Motivasi Kerja secara parsial memiliki pengaruh yang positif terhadap Kinerja Guru. Pelatihan, Kompetensi Kerja, dan Disiplin Kerja secara simultan memiliki pengaruh yang positif terhadap Kinerja Guru.