Record Detail

Pembimbing: Djoko Hanantijo -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fleksibilitas kerja, kompensasi, dan motivasi kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja driver Gojek di Komunitas Gojek Cery Jakarta Selatan. Sampel penelitian sebanyak 129 responden yang ditentukan dengan metode simple random sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner kemudian diolah dengan IBM SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fleksibilitas kerja (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja driver Gojek, kompensasi (X2) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja driver Gojek, dan motivasi kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver Gojek. Sedangkan fleksibilitas kerja, kompensasi, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja driver Gojek di Komunitas Gojek Cery Jakarta Selatan