Record Detail

Pembimbing: Nicodemus Simu -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta. Desain penelitian ini adalah desain penelitian kausalitas, sedangkan jenis penelitiannya adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan DKI Jakarta, dengan jumlah sampel sebanyak 75 orang yang ditentukan menggunakan sampling jenuh, dan diperoleh secara convenience sampling (aksidental). Data penelitian yang digunakan adalah data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada sampel atau responden penelitian sebanyak 75 orang responden. Alat analisis yang digunakan adalah koefisien korelasi, regresi linear berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Motivasi Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan; (2) Disiplin Kerja; (3) Pelatihan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan DKI Jakarta; (4) Berdasarkan hasil uji regresi linier berganda diketahui bahwa ternyata variabel Motivasi Kerja paling dominan pengaruhnya terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan DKI Jakarta, dibandingkan dengan pengaruh Disiplin Kerja (X2) dan Pelatihan Kerja (X3).