Record Detail

Pembimbing: Tri Prihatini EKP -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Pusat. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah Metode Survey, dengan menyebarkan kuesioner kepada 86 orang karyawan yang bekerja selama 7
tahun sebagai responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya organisasi memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.