Record Detail

Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bpjs Ketenagakerjaan Kantor Pusat

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bpjs Ketenagakerjaan Kantor Pusat



Pembimbing: Tri Prihatini EKP -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Pusat. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah Metode Survey, dengan menyebarkan kuesioner kepada 86 orang karyawan yang bekerja selama 7
tahun sebagai responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya organisasi memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.



Availability

SM-221409SM-221409Perpustakaan PusatAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-221409
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
vi, 138 hlm.: illus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-221409
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment