Record Detail

Pembimbing : Luki Karunia -- Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengukuran kinerja saat ini, analisis implementasi balanced scorecard telah dipahami dan digunakan dengan baik oleh para pimpinan dan seluruh pegawai untuk pencapaian strategi organisasi dan analisis indikator kinerja di Biro Perencanaan dan Organisasi Kementerian Luar Negeri. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil analisis menyimpulkan bahwa Implementasi balanced scorecard di Biro Perencanaan dan Organisasi Kementerian Luar Negeri sudah berjalan dengan baik namun masih ditemukan indikator kinerja yang perlu disesuaikan. Berdasarkan pemahaman dan pengetahuan yang dimiliki, peneliti berusaha memberikan saran-saran untuk memperbaiki kelemahan-kelemahan atas implementasi balanced scorecard tersebut.