Record Detail

Pembimbing: Tiolina Pardede -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa penerapan balanced scorecard dapat dijadikan sebagai pengukuran kinerja perusahaan pada PT. Perkasa Primarindo. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif. Jenis data bersumber data primer dan data sekunder. Sampel dari penelitian ini adalah karyawan dengan kriteria yang telah bekerja selama 5 tahun atau lebih dan mendapatkan gaji Rp5.000.000 atau lebih dan juga pelanggan dari PT. Perkasa Primarindo dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan metode tabel frekuensi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konsep balanced scorecard yang digunakan sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan pada PT. Perkasa Primarindo mencapai hasil yang baik dengan persentase 80% dari indikator yang digunakan.