Record Detail

Penilaian seseorang diperlukan untuk meningkatkan nilai diri dari seseorang
sehingga orang tersebut dapat dimaksimalkan berdasarkan kekuatan dari orang
tersebut. Sehingga personal dapat menjalankan hidupnya dengan lebih baik dan
berkualitas.
Nilai diri seseorang pun dapat dijadikan acuan bagi perusahaan untuk
menerima seseorang sebagai pegawai di kantornya atau pun kenaikan jabatan yang
dihasilkan dari penilaian kinerja pegawai.
Oleh karena itu diperlukan otomatisasi pemetaan karakter seseorang agar
lebih mudah menilai tabiat juga karakter seseorang berdasarkan tanggal lahir dan
jam lahir yang dipadukan dengan ilmu astrologi.