Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan frontliner Bank BTN Cabang Depok. Jenis penelitian deskriptif, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan frontliner Bank BTN Cabang Depok dengan jumlah sampel sebanyak 52 responden. Teknik analisis data menggunakan metode analisis regresi linier, uji hipotesis. menggunakan uji T dan R2dan dihitung dengan SPSS version 24.0 diperoleh kompensasi adalah sebesar 0,144 dengan t tabel 2.01 tingkat signifikansi sebesar (>0,886) lebih besar dari 0,05, maka kompensasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Berarti Ho diterima Ha Ditolak. Kemudian nilai t hitung dari motivasi adalah sebesar 5,502 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 (