Record Detail

Pembimbing: Oetami Prasadjaningsih -- Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan challenge leadership dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi karyawan generasi X dan Y pada Sekretariat Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dengan jumlah 111 responden menggunakan metode simple random sampling. Data primer didapat dari kuisioner yang terdiri dari 37 item. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda yang diolah menggunakan SPSS versi 21.0. Hasil penelitian menggunakan uji F tabel menunjukkan : a) Variabel gaya kepemimpinan challenge leadership dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan generasi X b) Variabel gaya kepemimpinan challenge leadership dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan generasi Y c) Tidak terdapat perbedaan pengaruh pada hubungan gaya kepemimpinan challenge leadership dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi antara karyawan generasi X dan Y.