Record Detail

Pembimbing: Erna Wahyuningsih -- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. Putrapersada Makmur. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sejumlah 50 orang karyawan yang bekerja di PT. Putrapersada Makmur. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil pengujian signifikansi parsial (Uji t) diperoleh hasil bahwa variabel gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan berdasarkan pengujian signifikansi simultan (Uji f) diperoleh hasil bahwa variabel gaya kepemimpinan dan kompensasi secara serentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.