Record Detail

Pembimbing: Kusnadi -- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank UOB Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan sampel yang digunakan sebanyak enam puluh lima karyawan, dengan menggunakan teknik random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner yang telah dijawab oleh para responden. Hasil dari penelitian ini menunjukan adanya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank UOB Indonesia. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Bank UOB Indonesia. Secara simultan, lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Bank UOB Indonesia.