Record Detail

Pembimbing: Pamela Magdalena -- Tujuan dari studi ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari kompetensi dan pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai pada Biro Kepegawaian Kementerian Perindustrian Pusat. Sampel yang digunakan adalah seluruh pegawai Biro Kepegawaian Kementerian Perindustrian Pusat. Data yang digunakan dalam studi ini diperoleh dari jawaban responden pegawai Biro Kepegawaian kementerian Perindustrian Pusat. Hasil penelitian dengan menggunakan sampel jenuh menemukan bahwa kompetensi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan pengembangan pegawai tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai.