Record Detail

Pembimbing: Sunarto -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian adalah karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) cabang Rumah Sakit Pusat Pertamina (RSPP). Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepemimpinan dan motivasi, sedangkan variable terikat dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Metode penelitian menggunakan metode kuantiatif, dengan jumlah sampel sebanyak 43 responden, teknik analisis data menggunakan uji regresi dan hipotesis. Proses pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian assosiatif dengan menggunakan metode survey. Penelitian ini juga menggunakan skala Likert untuk dapat memudahkan responden dalam proses pengisian kuisioner. Hipotesis diuji menggunakan metode statistic model regresi linear untuk mengetahui apakah variable kepemimpinan dan motivasi mempengaruhi kinerja karyawan.