Record Detail

Pembimbing: Erna Wahyuningsih -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT. Hankyu Hanshin Express Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode penelitian deskriptif. Sedangkan untuk jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode survei berupa data primer dan data sekunder dengan cara penyebaran kuesioner. Pengolahan data menggunakan software SPSS versi 16 for windows. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan divisi HRM yang bekerja pada PT. Hankyu Hanshin Express Jakarta, sedangkan untuk sample yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 30 orang karyawan. Pengujian penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas, sedangkan untuk analisisnya menggunakan asumsi klasik (uji normalitas, heteroskedastisitas, autokerelasi, dan multikoleariitas) dan uji hipotesis (uji t, uji f, dan analisa regresi linear).