Record Detail
Text
Pengaruh kompensasi dan komitmen organisasi terhadap kinerjakaryawan pt. development bank of singapore (bank dbs indonesia )
- Share to:
Pembimbing: Siti Safaria -- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap peningkatan kinerja individu Karyawan. Kompensasi mengandung norma motivasi untuk mengarahkan perilaku anggota organisasi. Oleh sebab itu, organisasi selayaknya harus menyediakan wahana bagi karyawan untuk proses internalisasi kompensasi agar mereka mampu menerapkannya dalam pekerjaan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bank DBS Indonesia. Metode yang digunakan berupa metode survei melalui penyebaran kuesioner. Jumlah sampel yang saya teliti sebanyak 58 orang. Analisis regresi digunakan sebagai analisis kuantitatif.
Availability
| SM-201259 | SM-201259 | Perpustakaan Pusat | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-201259
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2018 |
| Collation |
xi,141 hlm.:ilus.; 28cm
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-201259
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
Koleksi ini juga tersedia dalam bentuk softcopy. Untuk dapat mengakses softcopy, pemustaka wajib melakukan login ke Member Area dengan menggunakan NIM/No.Reg (sebagai Member ID) dan password.
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
