Record Detail

Pembimbing: Hardhy Winarta -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah Motivasi dan
Pengembangan Karir mempengaruhi Kinerja Karyawan. Populasi dari penelitian adalah
karyawan PT. Pixel Perdana Jaya. Variabel Bebas dalam penelitian ini adalah Motivasi dan
Pengembangan Karir. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel
sebanyak 60 responden, teknik analisis data menggunakan uji regresi dan uji hipotesis.Proses
pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dan asosiatif
dengan menggunakan metode survey. Penelitian ini juga menggunakan skala Likert untuk dapat
memudahkan responden dalam proses pengisian kuisioner. Hipotesis diuji menggunakan metode
statistic model regresi linear untuk mengetahui apakah variabel Motivasi dan Pengembangan
Karir mempengaruhi Kinerja Karyawan. Dari hasil uji statistik dapat diketahui bahwa hasil uji
koefisien determinasi (r) antara variabel Motivasi dan Pengembangan Karir mempengaruhi
Kinerja Karyawan sebesar R square yaitu sebesar 0,660 maka dapat diketahui nilai koefisien
determinasi (KD) = R 2 x 100% yaitu 0,660 x 100% = 66,0%., ini menunjukan adanya pengaruh
antara variabel bebas dengan variabel terikat, karena nilai r positif yang artinya semakin tinggi
tingkat Motivasi dan Pengembangan Karir, maka semakin tinggi pula Kinerja Karyawan, dengan
persamaan regresi Y = 5,842 + 0,339 X1 + 0,570 X2. Jadi dapat disimpulkan variabel Motivasi dan
Pengembangan Karir mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pixel Perdana Jaya.