Record Detail

Pembimbing: Sigit Kodrattriana -- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Kedisiplinan Kerja
terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Pusdikkes Angkatan Darat Jakarta. Desain
penelitian yang digunakan adalah desain penelitian kausalitas, sedangkan jenis
penelitiannya adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode survei. Populasi
penelitian adalah semua karyawan RS Pusdikkes AD Jakarta; sedangkan penentuan sampel
menggunakan teknik nonprobability sampling, dan dengan convenience sampling. Data
penelitian yang digunakan adalah data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner
kepada sampel atau responden penelitian sebanyak 50 orang responden, yang dilakukan
dengan teknik aksidental sampling (convenience sampling). Alat analisis yang digunakan
adalah uji korelasi, regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai regresi sebesar 0,495 dan didukung oleh hasil uji
hipotesis dengan nilai t-hitung sebesar 6,677 > nilai t-tabel sebesar 2,0117, pada tingkat
signifikansi sebesar 0,000 (sig. 0,000 < 0,05); (2) Kedisiplinan Kerja berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dibuktikan dengan dengan nilai regresi sebesar 0,395
dan didukung oleh hasil uji hipotesis dengan nilai t-hitung sebesar 5.969 > nilai t-tabel
sebesar 2,0117, pada tingkat signifikansi sebesar 0,000 (sig. 0,000 < 0,05); (3)
Berdasarkan hasil uji regresi linier berganda dapat disusun persamaan regresi: Y = -1,242 +
0,495X 1 + 0,395X 2 , yang menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja lebih dominan dibandingkan
dengan Kedisiplinan Kerja dalam mempengaruhi Kinerja Karyawan di Rumah Sakit
Pusdikkes Angkatan Darat Jakarta.