Record Detail

Pembimbing: Nicodemus Simu -- Penelitian ini bertujuan: untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel
kompensasi, motivasi dan kepuasaan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian di lakukan pada PT. Jasa Mitra Mandiri Cipinang Jakarta Timur. Populasi
yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Jasa Mitra Mandiri
Cipinang Jakarta Timur sebanyak 30 orang. Berdasarkan tekhnik sampel jenus, maka
jumlah sampel adalah juga sebanyak 30 orang. Jenis data yang digunakan adalah data
primer yang dikumpulkan melalui distribusi kuesioner kepada responden yang
menjadi sampel penelitian. Data yakin yang dikumpulkan tersebut dianalisis dengan
menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dilakukan
melalui uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, semua variabel
independen, yang terdiri dari kompensasi, motivasi, dan kepuasan berja berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian juga menunjukkan
bahwa pengaruh ketiga variabel independen terhadap variabel dependen adalah
sebesar 50%, dan sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti di dalam
penelitian ini.