Record Detail

Image of Pengaruh pelatihan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pt radita hutama internusa

Text

Pengaruh pelatihan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pt radita hutama internusa



Pembimbing: Nicodemus Simu -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh Pelatihan,
Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Radita Hutama
Internusa. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode
angket atau kuesioner dimana sampel penelitian yang diambil sebanyak
55 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan pendekatan
kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan uji T.
Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa (1) Pelatihan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai (2) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai, (3) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil
penelitian ini menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,024 pada variabel pelatihan,
sebesar 0,032 pada variabel motivasi, dan sebesar 0,000 pada variabel disiplin kerja.



Availability

SM-201202SM-201202Perpustakaan PusatAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-201202
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xii, 171 hlm.: ilus.; 28cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-201202
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
Koleksi ini juga tersedia dalam bentuk softcopy. Untuk dapat mengakses softcopy, pemustaka wajib melakukan login ke Member Area dengan menggunakan NIM/No.Reg (sebagai Member ID) dan password.
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment