Record Detail
Text
Kontribusi strategi inovasi, kepemimpinan, struktur organisasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variable intervening pada kantor jasa penilai publik nirboyo adiputro, dewi apriyanti & rekan
Pembimbing: Siti Safaria -- Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui: 1. Pengaruh strategi inovasi terhadap motivasi kerja karyawan di Kantor KJPP Nirboyo A, Dewi A dan Rekan. 2. Pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di Kantor KJPP Nirboyo A, Dewi A dan Rekan. 3. Pengaruh struktur organisasi terhadap motivasi kerja karyawan di Kantor KJPP Nirboyo A, Dewi A dan Rekan. 4. Pengaruh strategi inovasi, kepemimpinan, dan struktur organisasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja di Kantor KJPP Nirboyo A, Dewi A dan Rekan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Kantor Jasa Penilai Publik Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti, dan Rekan yang berjumlah 80 karyawan. Peneliti memutuskan mengambil semua populasi untuk dijadikan sebagai sampel penelitian yaitu dengan sampel jenuh. Oleh karena itu, sampel dalam penelitian ini yaitu 80 karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis inferensi berbasis SPSS Versi 24.
Availability
TM-190437 | TM-190437 | Perpustakaan Pusat | Available |
Detail Information
Series Title |
-
|
---|---|
Call Number |
TM-190437
|
Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2018 |
Collation |
x, 125 hlm.: ilus.; 28cm
|
Language |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Classification |
TM-190437
|
Content Type |
-
|
Media Type |
-
|
Carrier Type |
-
|
Edition |
S2 Manajemen
|
Subject(s) | |
Specific Detail Info |
Koleksi ini juga tersedia dalam bentuk softcopy. Untuk dapat mengakses softcopy, pemustaka wajib melakukan login ke Member Area dengan menggunakan NIM/No.Reg sebagai Member ID dan password. Hubungi pustakawan melalui email ke perbanas.library@perbanas.id atau reza.fauzi@perbanas.id untuk mendapatkan password.
|
Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available