Record Detail

Image of Pengaruh Buday Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Outsorcing Divisi Customer Relationship Management PT Weyth Nutrition

Text

Pengaruh Buday Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Outsorcing Divisi Customer Relationship Management PT Weyth Nutrition



PEMBIMBING: Andi Fariana_Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan outsourcing divisi Customer Relationship Management PT Wyeth Nutrition. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan outsourcing divisi costumer relationship management PT Wyeth Nutrition. Alat analisis yang digunakan adalah regeresi liniear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.



Availability

SM-191181SM-191181Perpustakaan PusatAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-191181
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xv,80hlm.;illus.;28cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-191181
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
Koleksi ini juga tersedia dalam bentuk softcopy. Untuk dapat mengakses softcopy, pemustaka wajib melakukan login ke Member Area dengan menggunakan NIM/No.Reg sebagai Member ID dan password. Hubungi pustakawan melalui email ke perbanas.library@perbanas.id atau reza.fauzi@perbanas.id untuk mendapatkan password.
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment