Record Detail

PEMBIMBING:Stefanus Sri Sadana_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui soft competencies dan self
efficacy perawat Indonesia yang bekerja di Jepang melalui program IJEPA
(Indonesia Japan Economic Partnership Agreement). Sumber data yang
digunakan adalah data primer dan data sekunder. Penelitian ini merupakan
penelitian yang bersifat kualitatif dimana pendekatan yang digunakan adalah case
ctudy, dengan penentuan sampel secara sengaja atau disebut purposive sampling.
Penelitian dilakukan dengan wawancara mendalam kepada informan utama
penelitian, wawancara verifikasi pada rekan kerja informan dan lembaga terkait
serta telaah dokumen terkait. Informan utama dalam penelitian ini yaitu Zr.Hari
Gustianingsih seorang Perawat Indonesia yang bekerja di Jepang, 2 Orang rekan
kerja informan utama di Kashiwa Tanaka Hospital dan pihak BNP2TKI sebagai
lembaga pemerintah yang mengurus program IJEPA. Berdasarkan hasil
penelitian dapat disimpulkan bahwa soft competencies tenaga keperawatan yaitu
Kemampuan berkomunikasi dengan pasien, kemampuan komunikasi dengan
dokter, empati, ketahanan emosi, menjadi penilai yang baik, kepemimpinan,
kemampuan kerjasama dengan senior, asertif, work life balance dan kemampuan
menjaga diri dari kelelahan berperan dan dibutuhkan untuk bekerja di Jepang.
Self Efficacy informan dipengaruhi oleh pengalaman kerja di Indonesia,
penghargaan pasien, peran dalam keluarga serta kamampuan diri informan.