Record Detail

Image of Pengaruh kompetensi sdm, motivasi, dan 
kompensasi terhadap kinerja karyawan 
(studi kasus pada pt. Asuransi jiwa bca 
departemen penjualan)

Text

Pengaruh kompetensi sdm, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada pt. Asuransi jiwa bca departemen penjualan)



PEMBIMBING:Kusnadi_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi SDM, Motivasi,
dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah
karyawan departemen penjualan PT Asuransi Jiwa BCA. Responden yang
berjumlah 34 orang dari 227 karyawan. Sampel diambil dengan menggunakan
teknik random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuisioner. Data
dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik,
uji t, uji F. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi SDM, motivasi,
dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Hasil lain menunjukkan ahwa secara parsial kompetensi SDM berpengaruh
secara positif terhadap kinerja karyawan. Sedangkan motivasi dan kompensasi
secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.



Availability

SM-181040SM-181040Perpustakaan PusatAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-181040
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xiii,109hlm.;illus.;28cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-181040
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
Koleksi ini juga tersedia dalam bentuk softcopy. Untuk dapat mengakses softcopy, pemustaka wajib melakukan login ke Member Area dengan menggunakan NIM/No.Reg sebagai Member ID dan password. Hubungi pustakawan melalui email ke perbanas.library@perbanas.id atau reza.fauzi@perbanas.id untuk mendapatkan password.
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment