Record Detail

PEMBIMBING:Sunarto_Adapun penelitian ini bertujuan, yaitu menganalisis pengaruh dari kepemimpinan transformasional, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Radana Bhaskara Finance Tbk. Jenis penelitian kuesioner, metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan bantuan SPSS 23.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis pengolahan uji t pada penelitian ini didapatkan hasil variabel X1 Kepemimpinan Transformasional mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 7.029 > ttabel 1.994. Variabel X2 Komitmen Organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung 3.616 > ttabel 1.994. Berdasarkan Uji ANOVA atau F Test atau Uji Simultan, dapat disimpulkan bahwa variabel Kepemimpinan Transformasional, dan Komitmen Organisasi secara simultan mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan.