Record Detail

PEMBIMBING:Markonah_Kinerja perusahaan ditentukan oleh kontribusi dari masing-masing kinerja individu. Gaya kepemimpinan dan Budaya Organisasi dapat mempengaruhi peningkatan kinerja. Karyawan merupakan sumber daya manusia yang berkontribusi besar bagi pendapatan PT Kalbe Farma Tbk Divisi Obat Hewan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Kalbe Farma Tbk Divisi Obat Hewan (studi kasus pulau jawa) PT Kalbe Farma Tbk divisi obat hewan khususnya yang berada di pulau jawa mempunyai populasi 44 karyawan. Penelitian ini menggunakan sampling purposive dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan ke 41 karyawan divisi obat hewan PT Kalbe Farma Tbk. Teknik analisa yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan uji hipotesis seperti uji t untuk menguji pengaruh variabel secara parsial untuk menguji pengaruh variabel dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 yang berarti terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja divisi obat hewan PT Kalbe Farma,Tbk secara parsial. Berdasarkan uji normalitas, uji multikoleniaritas dan heteroskesdasitas tidak ditemukan masalah. Sehingga dapat dilakukan uji regresi linier berganda. Hasil persamaan regresi adalah Y = 15,763 + 0,503X1 + 0,435X2. Hasil penelitian ini menunjukan pengaruh variabel gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja divisi obat hewan PT Kalbe Farma,Tbk. Berdasarkan penelitian dapat diketahui besarnya Koefisien Determinasi (R