Record Detail

PEMBIMBING:Hasril Hasan_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Kementerian Keuangan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja berbasis balanced scorecard, penyusunan laporan kinerja (LAKIN) dan bagaimana pemanfaatannya dalam perbaikan kinerja di masa yang akan datang. Objek penelitian ini adalah Kementerian Keuangan Republik Indonesia yang selama tiga tahun berturut-turut berhasil meraih nilai LAKIN tertinggi di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus pada Kementerian Keuangan. Pengumpulan data dilakukan dengan penelaahan dokumen kinerja, studi literatur kebijakan dan wawancara mendalam terhadap para pihak berkepentingan. Ditemukan bahwa Kementerian Keuangan telah mengimplementasikan sistem manajemen kinerja dengan baik dan memanfaatkannya sebagai salah satu alat untuk mendorong perbaikan kinerja. Seluruh kegiatan ini telah sesuai dengan standar yang tercantum pada Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.