Record Detail

PEMBIMBING:M. Rizal Situru_Gaya kepemimpinan transformasional memiliki peran penting untuk memotivasi bawahan, sehingga mereka dapat melakukan di luar harapan dan juga mempengaruhi peningkatan kinerja. Disamping itu, dampak dari kepemimpinan transformasional dalam memotivasi kinerja karyawan merupakan langkah awal yang besar untuk pemimpin dalam rangka meningkatkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif terhadap para karyawan Biro Pemrosesan dan Administrasi Kartu Kredit PT Bank CIMB NIAGA, Tbk. selama kurun waktu Agustus 2016. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda, uji hipotesis koefisien determinasi dengan alat penghitungan SPSS 21, dan juga menggunakan analisis deskriptif dengan skala Likert interval 1 sampai dengan 5.