Record Detail

PEMBIMBING:Zulkifli Rangkuti_Penelitian ini menggunakan metode survei berupa data primer dengan cara penyebaran kuesioner untuk mendapatkan hasilnya. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan yang bekerja di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Bekasi Juanda , sedangkan untuk sampel yang diambil untuk penelitian ini adalah sebanyak 50 orang karyawan. Pengujian penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, untuk analisisnya menggunakan uji normalitas, analisis regresi linear, uji t, koefisien determinasi, dll. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) variabel lingkungan kerja berpengaruh positif namun tidak terhadap kinerja karyawan gen Y. 2) variabel pengalaman kerja tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan gen Y.