Record Detail

PT. Bank Bukopin, Tbk adalah salah satu industri perbankan yang mempunyai potensi pertumbuhan dan memiliki hubungan erat dengan nasabah bisnis komersial, terutama Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Sistem yang ada saat ini pada PT. Bank Bukopin, Tbk dirasa masih kurang dapat memberikan dukungan yang berarti dalam kegiatan organisasi, terutama di Divisi SDM yang mencakup perekrutan karyawan. Dengan jenis pekerjaan yang berskala besar membutuhkan kualitas sumber daya manusia yang baik, maka diperlukan suatu sistem yang dapat mendukung perekrutan karyawan. sistem perekrutan karyawan yan sedang berjalan saat ini terdapat kesulitan dalam pencarian, penyimpanan data pelamar dan hasil selejsi, serta pembuatan laporan yang membutuhkan banyak waktu. solusi yang diterapkan adalah merancang sistem informasi perekrutan karyawan yang terkomputerisasi, sehingga meningkatkan kinerja dan kualitas sumber daya manusia.