Record Detail

PEMBIMBING:Tri Prihantini_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Work-to-Family Conflict, Family-to-work conflict, dan Kepuasan kerja pada PT Wieda Sejahtera serta untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara work-tofamily conflict dan family-to-work conflict terhadap kepuasan kerja karyawan PT Wieda Sejahtera. Penelitian kualitatif ini dilaksanakan dengan teknik penelitian survey menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Penilaian terhadap hasil jawaban kuesioner tersebut menggunakan skala likert dan dihitung dengan IBM SPSS Statictics version 20.0. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Wieda Sejahtera yang berjumlah 100 karyawan dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden dengan menggunakan rumus perhitungan slovin. Hasil penelitian menunjukan mengenai bagaimana pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan ketika terdapat konflik dalam keluarga ataupun pekerjaannya sendiri. Setelah dilakukan pengolahan data dengan menggunakan SPSS 20.0, maka disimpulkan bahwa Work-to-family conflict dan family-to-work conflict mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja.