Record Detail

PEMBIMBING:Siti Safaria_Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Budaya organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Mitra Bisnis PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk Kantor Cabang Tanah Abang. Penelitian menggunakan data primer dengan teknik pengumpulan data primer dengan jumlah responden sebanyak 49 responden. Teknik analisa data menggunakan regresi linier dengan koefisien variabel budaya sebesar 0,772 yang menandakan hubungan yang searah antara variabel independen terhadap variabel dependen yang menaikkan kinerja karyawan sebanyak 0,772 satuan. Koefisien regresi pada variabel disiplin kerja sebesar -0,126 berbeda dengan variabel budaya organisasi, pada koefisien regresi menandakan hubungan yang tidak searah antara variabel independen terhadap variabel dependen atau dengan kata lain penurunan disiplin kerja sebanyak satu satuan menurunkan kinerja karyawan sebenyak -0,126 satuan. Rekomendasi yang diberikan bahwa budaya organisasi di BTPN Kantor cabang Tanah Abang berpengaruh terhadap terhadap kinerja karyawan namun masih kurangnya motivasi dalam pelaksanaan disiplin kerja agar sesuai dengan fungsinya