Record Detail

"Penelitian ini menggunakan metode survei berupa data primer dengan cara
penyebaran kuesioner untuk mendapatkan hasilnya. Populasi dalam penelitian ini
adalah para karyawan yang bekerja di Bagian Desk Collection Bank Danamon
Cabang Prapatan, sedangkan untuk sampel yang diambil untuk penelitian ini adalah
sebanyak 70 orang karyawan. Pengujian penelitian ini menggunakan uji validitas
dan reliabilitas, untuk analisisnya menggunakan uji normalitas, analisis regresi
linear, uji t, koefisien determinasi, dll. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1)
Variabel kompensasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
2) Variabel lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Kompensasi tidak berpengaruh secara
signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan nilai
Adjusted R Square adalah sebesar 0,409 yang artinya bahwa variabel independen mampu
menjelaskan 40,9% variabel dependen, sedangkan sisanya yaitu sebesar (100%-40,9% =
59,1%) dijelaskan oleh variabel lain diluar variabel independen."