Record Detail
Text
Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank Bukopin Syariah
- Share to:
Penelitian ini menguji faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di Bank
Bukopin Syariah. Dalam penelitian ini, Motivasi dan komitmen berfungsi sebagai variabel
independen terhadap kinerja karyawan. Ada 3 hipotesis sebagai berikut: (1) Motivasi secara
signifikan mempengaruhi kinerja; (2) Komitmen secara signifikan mempengaruhi kinerja; (3),
Motivasi dan Komitmen secara signifikan mempengaruhi kinerja. Penelitian ini dilakukan
dengan mengambil populasi karyawan dengan sampel 47 karyawan. Teknik sampling jenuh yang
digunakan. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang diisi oleh responden untuk variabel
Motivasi, Komitmen, dan kinerja karyawan menggunakan Skala Likert dengan skala kisaran 1
sampai 5. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua hipotesis dikonfirmasi kecuali
hipotesis 2 karena Komitmen berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan
Availability
| SM-170036 | SM-170036 | Perpustakaan Pusat | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-170036
|
| Publisher | ABFII Perbanas : Jakarta., 2016 |
| Collation |
xi; 90hlm ilus. ; 30 cm.
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-170036
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
Koleksi ini tersedia dalam bentuk softcopy. Untuk dapat mengakses softcopy, pemustaka wajib melakukan login ke Member Area dengan menggunakan NIM/No.Reg sebagai Member ID dan password. Hubungi pustakawan melalui email ke perbanas.library@perbanas.id atau reza.fauzi@perbanas.id untuk mendapatkan password.
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
