Record Detail

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana rekrutmen, pelatihan kerja
dan kinerja karyawan Procurement Departement PT Samsung Electronics
Indonesia serta menganalisis pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap
kinerja karyawan. Teknik analisa yang digunakan adalah statistik deskriptif, uji
asumsi klasik, regresi linier berganda dengan uji hipotesis seperti uji t untuk
menguji pengaruh variabel dengan tingkat signifikansi 5% (0,05). Hasil uji
statistik deskripsif menunjukan rekrutmen yang dilaksanakan di PT. Samsung
Electronics Indonesia termasuk dalam kategori baik dengan nilai rata-rata 4,06,
pelatihan yang dilaksanakan di PT. Samsung Electronics Indonesia termasuk
dalam kategori baik dengan nilai rata-rata 3,65 serta kinerja karyawan PT.
Samsung Electronics Indonesia termasuk dalam kategori baik dengan nilai rata-rata 3,92. Berdasarkan uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji
heteroskedastisitas tidak ditemukan masalah, sehingga dapat dilakukan uji regresi
linier berganda. Hasil persamaan regresi linier berganda adalah Y = 14,049 +
0,365 X
1 + 0,293 X2
yang menunjukkan pengaruh positif rekrutmen dan pelatihan
kerja terhadap kinerja karyawan PT. Samsung Electronics Indonesia. Koefisien
regresi variabel rekrutmen (X
1
) sebesar 0,365; artinya setiap peningkatan
rekrutmen sebesar 1 satuan, maka akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar
0,365 satuan, dengan asumsi variabel independen lain nilainya tetap. Rekrutmen
memiliki pengaruh yang nyata (signifikan) dengan kinerja karyawan PT. Samsung
Electronics Indonesia. Hal ini ditunjukkan oleh uji t yang didapat nilai thitung
> ttabel
(5,005 > 1,989). Koefisien regresi variabel pelatihan (X
2
) sebesar 0,293; artinya
setiap peningkatan pelatihan sebesar 1 satuan, maka akan meningkatkan kinerja
karyawan sebesar 0,293 satuan, dengan asumsi variabel independen lain nilainya
tetap. Pelatihan memiliki pengaruh yang nyata (signifikan) dengan kinerja
karyawan PT. Samsung Electronics Indonesia. Hal ini ditunjukkan oleh uji t yang
didapat nilai t
hitung
> ttabel
(3,159 > 1,989)