Record Detail

Pembimbing: Nani Fitriani-- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Departemen
Sumber Daya Manusia (DSDM) Kantor Pusat Bank Indonesia). Terdapat tiga
variabel independen dalam penelitian ini, yaitu stres kerja, kepuasan kerja, dan
lingkungan yang akan diuji pengaruhnya terhadap variabel dependen, yaitu kinerja
karyawan. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan penyebaran
kuesioner secara random kepada Pegawai Departemen Sumber Daya Manusia
(DSDM) Kantor Pusat Bank Indonesia. Alat analisis yang digunakan adalah
Regeresi Liniear Berganda, hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja
tidak berpengaruh tidak dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, beban kerja
tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.