Record Detail

Pembimbing: Markonah-- Pusat Analisis Keparlemenan Setjen DPR RI memiliki peran penting dalam
memberikan pelayanan kepada Pimpinan serta Anggota DPR RI guna menunjang
kinerja DPR RI. Kinerja pelayanan tersebut sangat bergantung dari gaya
kepemimpinan, tata ruang kantor, dan motivasi kerja. Karena itu, penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan melayani, tata ruang
kantor, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian
menggunakan peneltian kuantitatif dengan model regresi linear berganda. Populasi
dari penelitian ini adalah pegawai ASN di Pusat Analisis Keparlemenan Sekretariat
Jenderal DPR RI sebanyak 40 orang dan metode pengambilan sampel adalah
sampel jenuh sebanyak 40 orang. Pengumpulan data diperoleh dengan metode
kuesioner menggunakan skala linkert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya
kepemimpinan melayani, tata ruang kantor, dan motivasi kerja tidak signifikan
berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Direkomendasikan untuk meningkatkan
aspek lain agar kinerja pegawai di Pusat Analisis Keparlemenan Sekretariat
Jenderal DPR RI meningkat.