Record Detail

Pembimbing: Stefanus Sri Sadana-- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi,
kerja fleksibel dan kepuasan kerja terhadap kinerja gig worker kota Bogor (studi
kasus generasi Z). Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pekerja gig
di kota Bogor dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 43 orang. Metode
yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kuantitatif
dengan menggunakan skala likert. Pengumpulan data primer berupa kuesioner
dalam bentuk google form. Pengolahan data dilakukan menggunakan IBM SPSS
Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi dan kepuasan
kerja berpengaruh terhadap kinerja sedangkan variabel kerja fleksibel
berpengaruh tidak beperngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerja.
Dan secara bersama-sama variabel motivasi, kerja fleksibel dan kepuasan kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.