Record Detail

Image of Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perbanas Institute Jakarta

Text

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perbanas Institute Jakarta



Pembimbing: Stefanus Murti Sri Sadana-- Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres
Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi penelitian ini adalah
189 orang karyawan di Perbanas Institute Jakarta dengan sampel 31 orang. Sumber
yang digunakan adalah data premier. Metode pengumpulan data dengan menggunakan
kuesioner. Teknik analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda, uji
hipotesis menggunakan uji T, uji F dan uji koefisien determinasi. Adapun hasil penelitian
menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Namun, variabelstres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,
variabel motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara
bersama-sama variabel lingkungan kerja, stres kerja dan motivasi kerja berpengararuh
signifikan terhadap kinerja karyawan.



Availability

SM-243227SM-243227DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-243227
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
x, 88 hlm.; ilus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-243227
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment